{"id":822,"date":"2021-04-16T00:30:00","date_gmt":"2021-04-16T00:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/magazine.omrise.org\/?p=822"},"modified":"2021-04-22T05:56:11","modified_gmt":"2021-04-22T05:56:11","slug":"editorial-note-spirituality-management-and-society-issue-6-managing-vuca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazine.omrise.net\/nl\/2021\/04\/editorial-note-spirituality-management-and-society-issue-6-managing-vuca\/","title":{"rendered":"
Noot van de redactie: spiritualiteit, management en samenleving, nummer 6 \u2013 Managen van VUCA<\/h5>"},"content":{"rendered":"

Beste allemaal,<\/p>\n\n\n\n

Hierbij ontvangt u het zesde nummer van OM RISE Magazine. Het thema van dit nummer is: Managen van VUCA (Vluchtigheid, Onzekerheid, Complexiteit, Ambigu\u00efteit). VUCA kan een impact hebben op mensen, organisaties en samenlevingen. Sommigen ervaren een crisis en zijn niet in staat te vatten wat er gaande is, terwijl anderen hoop ontwikkelen en zich goed afstemmen op wat er gebeurt. Verscheidene auteurs hebben hun visie en ervaringen met dit thema gedeeld.<\/p>\n\n\n\n

Net als in de vorige nummers worden enkele nuttige links gedeeld, wordt een conferentie aangekondigd en wordt er informatie over nieuwe boeken gegeven. Veel leesplezier en wellicht raakt u ge\u00efnspireerd om sommige van de opgedane inzichten toe te passen.<\/p>\n\n\n\n

Also available online: http:\/\/magazine.omrise.org<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\u092a\u094d\u0930\u093e\u0930\u092d\u094d\u092f\u0924\u0947 \u0928 \u0916\u0932\u0941 \u0935\u093f\u0918\u094d\u0928\u092d\u092f\u0947\u0928 \u0928\u0940\u091a\u0948 : \u0964 \u092a\u094d\u0930\u093e\u0930\u092d\u094d\u092f \u0935\u093f\u0918\u094d\u0928\u0935\u093f\u0939\u0924\u093e \u0935\u093f\u0930\u092e\u0928\u094d\u0924\u093f \u092e\u0927\u094d\u092f\u093e\u0903 \u0964\u0964<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u0935\u093f\u0918\u094d\u0928\u0948\u0903 \u092a\u0941\u0928\u0903 \u092a\u0941\u0928\u0930\u092a\u093f \u092a\u094d\u0930\u0924\u093f\u0939\u0928\u094d\u092f\u092e\u093e\u0928\u093e\u0903 \u0964 \u092a\u094d\u0930\u093e\u0930\u092d\u094d\u092f \u0924\u0942\u0924\u094d\u0924\u092e\u091c\u0928\u093e \u0928 \u092a\u0930\u093f\u0924\u094d\u092f\u091c\u0928\u094d\u0924\u093f \u0964\u0964 <\/strong><\/p>\n\n\n\n

(\u092d\u0930\u094d\u0924\u0943\u0939\u0930\u093f \u0928\u0940\u0924\u093f\u0936\u0924\u0915\u092e\u094d,  27)<\/em><\/p>\n\n\n\n

Pr\u0101rabhyate na khalu vighnabhayena n\u012bcai\u1e25 \u0964<\/em> Pr\u0101rabhya vighnavihat\u0101 viramanti madhy\u0101\u1e25 \u0964\u0964<\/em><\/p>\n\n\n\n

Vighnai\u1e25 puna\u1e25 punarapi pratihanyam\u0101n\u0101\u1e25 \u0964<\/em> Pr\u0101rabhya t\u016bttamajan\u0101 na parityajanti \u0964\u0964<\/em><\/p>\n\n\n\n

(Bhart\u1e5bhari N\u012bti\u015batakam, 27)<\/em><\/p>\n\n\n\n

Er zijn mensen die niet beginnen aan een goede daad uit angst voor de obstakels die een dergelijke daad met zich kan meebrengen, er zijn mensen die beginnen aan een goede daad en haken af wanneer ze een obstakel ervaren. De sterkste mensen beginnen echter aan goede daden, haken niet af, zelfs niet als er veel obstakels zijn. <\/p>\n\n\n\n

Redactie Team<\/strong><\/h4>
<\/div><\/div>

<\/p><\/div>\n\n\n\n

Hoofdredactie<\/strong><\/p>\n\n\n\n

prof.<\/strong> Sharda S. Nandram<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hoogleraar Hindoe Spiritualiteit en Samenleving, Vrije Universiteit Amsterdam. Universitair Hoofddocent Ondernemerschap, Organisatie innovatie en Spiritualiteit, Nyenrode Business Universiteit. Breukelen.<\/p>\n\n\n\n

Adviseurs<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

prof.<\/strong> Harsh Purohit<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Decaan, Faculty of Management Studies \u2013 WISDOM, Banasthali Vidyapith, Jaipur, Rajasthan, India<\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

Dr. Chinmay Pandya<\/strong><\/p>\n\n\n\n

(MBBS, PGDipl, MRCPsych- London, Dev Sanskriti Vishwavidyalaya, Pro Vice Chancellor, Haridwar, India<\/p>\n\n\n\n

Redactieleden<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Dr. Ankur Joshi<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Banasthali Vidyapith, Jaipur, Rajasthan, India<\/em><\/p>\n\n\n\n

Dr. Puneet K. Bindlish<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vrije Universiteit Amsterdam, Nederland<\/em><\/p>\n\n\n\n

Vanessa Englert M.A. (Coordinator)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

PhD scholar, Faculteit Religie en Theologie, Vrije Universiteit Amsterdam<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Dr. Gunjan Joshi<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vrije Universiteit Amsterdam<\/em><\/p>\n\n\n\n

Dr. Sukhada<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Indian Institute of Technology (BHU), Varanasi, India<\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

Dr. Vishwanath Dhital<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Indian Institute of Technology (BHU), Varanasi, India<\/em><\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Tekstredactie<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Sharan A. Keizer<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Masters of Engineering student in Electronic Engineering bij King\u2019s College London<\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

Dr. Danny Sandran<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Postdoctoraal onderzoeker, Universiteit Antwerpen.
Management consultant, coach en therapeut bij NIKETI<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Shirley W. Kartaram<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hogeschooldocent\/ onderzoeker Life Sciences \nInstitute for Life Sciences & Chemistry, Hogeschool Utrecht<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Kunstfotografie<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Willeke Hendrikx<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Healingart, Nederland<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n\n\n\n

Wij erkennen de hulp die is geboden door velen bij de totstandkoming van deze publicatie en in het bijzonder Bikram Lalbahadoersing die als gastredacteur heeft geholpen bij een aantal bijdragen voor dit nummer. Rajeev Verma (Infogile Technologies), Utsav Sharma (Woodkins Design), Navin V. Keizer (tekstredactie van enkele stukken), foto\u2019s van The India Foundation en van Stichting Diwali Festival Amstelveen. We erkennen ook de steun van de Leerstoel Hindoe Spiritualiteit en Samenleving van de Vrije Universiteit Amsterdam.<\/em><\/em><\/em><\/p>\n\n\n\n

OM RISE magazine is een initiatief dat is ontwikkeld in samenwerking met OMRISE.\nOMRISE is een onderzoeksgroep die zich richt op Organisatiemanagement (OM), Onderzoek (R), Innovatie (I) en Duurzaam Ondernemerschap (SE voor Sustainable Entrepreneurship). Buurtzorg Nederland heeft deze onderzoeksgroep in samenwerking met Praan Group opgericht bij Banasthali Vidyapith, in Jaipur, India bij werelds grootste residenti\u00eble vrouwenuniversiteit. Het bevordert onderzoek naar Integratieve intelligentie en zelfsturing, ge\u00efnspireerd door Buurtzorg en oude wijsheid van Bharatiya Prabandhan (Indiase Management).<\/em><\/p>\n\n\n\n

Het logo van OM RISE Magazine mag vrij worden gebruikt door OMRISE partners.<\/em><\/em><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dear all, We are delighted to share the sixth issue of OM RISE Magazine with you. For this issue, the theme is Managing VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity). VUCA can be felt at an individual level as well as in organisations and society at large. Some experience VUCA as crisis and may lose their perspective […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","_uag_custom_page_level_css":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[9,7,13,118],"tags":[20,65,71,10],"class_list":["post-822","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-management","category-spirituality","category-spirituality-magazine","category-spirituality-issue-6-15-april-21-en","tag-editorial-note","tag-management","tag-society","tag-spirituality"],"jetpack_featured_media_url":"","uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"trp-custom-language-flag":false,"newsportal-magazine-tab-thumbnail":false,"eggnews-slider-large":false,"eggnews-featured-medium":false,"eggnews-featured-long":false,"eggnews-block-medium":false,"eggnews-carousel-image":false,"eggnews-block-thumb":false,"eggnews-single-large":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Prof. dr. Sharda Nandram","author_link":"https:\/\/magazine.omrise.net\/nl\/author\/shardapraan-nl\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Dear all, We are delighted to share the sixth issue of OM RISE Magazine with you. For this issue, the theme is Managing VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity). VUCA can be felt at an individual level as well as in organisations and society at large. Some experience VUCA as crisis and may lose their perspective…","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazine.omrise.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/822","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazine.omrise.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazine.omrise.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazine.omrise.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazine.omrise.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=822"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/magazine.omrise.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/822\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":979,"href":"https:\/\/magazine.omrise.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/822\/revisions\/979"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazine.omrise.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=822"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazine.omrise.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=822"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazine.omrise.net\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=822"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}