Wij onderzoeken hoe ethiek en spiritualiteit deel uitmaken van één holistisch kader dat de besluitvormingsprocessen van organisaties vorm geeft. Dit conceptuele artikel behandelt: hoe kunnen Yogische Yamas en Niyamas (disciplinaire beperkingen en observanties) als uitdrukkingen van spiritualiteit gebaseerde ethiek, ethische besluitvorming verrijken die een vertrouwensvolle context op duurzame wijze stimuleert? Drie filosofische teksten voor Aṣṭāṅga Yoga in Indiase spirituele tradities werden gebruikt via een op hermeneutiek gebaseerde kwalitatieve-onderzoeksmethodologie. Een van de belangrijkste bijdragen is dat we de concepten Āstikya (geloof in of vertrouwen in hoger bewustzijn) en Īśvarapraṇidhāna (wat men doet toevertrouwen aan hoger bewustzijn) verkennen om het discours over ethische besluitvorming op basis van spiritualiteit te verrijken. Wij stellen een integratieve benadering voor om tot coherente beslissingen te komen door een universele en contextuele spirituele basis aan te brengen voor het omgaan met crises.
Related Articles
Van de redactie: Spiritualiteit, Management & Samenleving, Nummer 10 - Yoga, Āyurveda en Samenleving
Dear All, We are delighted to share the 10th issue of OM RISE Magazine with you. For this issue, the theme is Yoga, Āyurveda and Society. One of the interesting contributions of OM RISE in the past two years has been sharing ideas that cover different aspects of our life – like society, spirituality, business, […]
Yoga en Āyurveda
Yoga is a holistic approach to the material and spiritual world. Yoga, which basically means connection, is oneness between body and ātman (the soul). It is a connection with the (subtle) body, expressed in the mind and in yourself. Yoga or rather Aṣṭāṃga Yoga is a science in itself, which has been compiled and elaborated […]
Menselijk organiseren in een Post-COVID-19 wereld: Leren van Buurtzorg's decentralisatie op basis van vertrouwen
This paper examines the enablers and consequences of less hierarchical organizing in which humane values are in focus as a path toward spirituality in the workplace. It describes Buurtzorg Nederland, a revolutionary case in-home health care due to its radically decentralized structure and integrative, autonomous system of organizing. Data were collected by studying the responses […]

